Evaluare falsă a angajaţilor de la centrele de plasament

Evaluare falsă a angajaţilor din centrele de plasament

   În ultimele zile în judeţul Vâlcea a izbucnit un scandal de proporţii între conducerea Direcţiei judeţeană de Asistenţă Socială şi pentru Protecţia Drepturilor Copilului şi angajaţii din centrele de plasament pe motiv că evaluările anuale ale angajaţilor au fost falsificate. Suspiciunea în această privinţă a apărut în momentul când directorul Direcţiei pentru Protecţia Drepturilor Copilului Vâlcea, Nicolae Badea a observat că toate dosarele primiseră punctajul maxim la evaluare, respectiv 30 de puncte, ceea ce ar fi însemnat că lucrurile stăteau foarte bine la centre şi că angajaţii sunt, fără excepţie deosebit de bine pregătiţi. Problema este că în urma ultimelor controale făcute la faţa locului s-au descoperit numeroase abateri. Pentru a rezolva situaţia evaluărilor false la sediul Direcţiei Judeţene pentru Protecţia Drepturilor Copilului a avut loc o întâlnire între directorul Nicolae Badea, Constantin Pârvu, liderul sindicaliştilor şi directoarea Federaţiei Sindicale Sanitas, Mariana Costea. S-a stabilit astfel ca evaluările să fie refăcute, iar acolo unde vor fi constatate nereguli să se scadă punctajul corespunzător gravităţii abaterii. “Am stabilit de comun acord să trimitem pentru reevaluare dosarele angajaţilor, iar acolo unde există abateri să se acorde un punctaj pe măsură. Primul punctaj mi-a stârnit suspiciunea deoarece eu am efectuat controale la unele centre din judeţ şi pot spune că lucrurile nu sunt tocmai foarte bune. Există anumite lipsuri care trebuie depunctate.”, a declarat directorul Nicolae Badea.
Evaluările cu pricina sunt făcute de şefii fiecărui centru de plasament din judeţ. Dosarele ajung doar pentru avizare la conducerea direcţiei, iar depunctarea se face la acest nivel numai în cazul în care şeful direct al fiecărui centru nu a realizat verificarea eficientă a angajaţilor. Rezultatele celei de-a doua evaluări vor fi cunoscute cel mai probabil până la data de 15 mai. Reprezentanţii salariaţilor, respectiv ai CNSLR Frăţia şi SANITAS au încercat în primă fază să-l convingă pe directorul Nicolae Badea că evaluările s-au făcut corect, dar în final au fost de acord cu repetarea procesului. Scandalul a izbucnit la scurt timp după ce copiii instituţionalizaţi din centrul de plasament de la Bistriţa au reuşit să dea în vileag neregulile din centru printr-o scrisoare trimisă la Bucureşti. Controlul efectuat la centrul de la Bistriţa s-a soldat atunci cu demiterea mai multor salariaţi, inclusiv a conducerii unităţii. Conducerea Direcţiei Judeţene pentru Protecţia Drepturilor Copilului consideră că, în cazul în care dosarele se vor reîntoarce şi după a doua evaluare cu aceleaşi răspunsuri şefii centrelor vor fi traşi la răspundere. „Măsura care se poate lua în această situaţie este depunctarea şefilor de centre pentru simplul fapt că nu ştiu să realizeze un sondaj, eventual să facă o evaluare corectă.