Fără doar și poate, angajații sunt cea mai importantă resursă a companiei. Și cum în 2024 este atât de greu să găsești oameni pregătiți, dornici să învețe, dar mai ales care să rămână vreme îndelungată în echipă, întotdeauna este un gest frumos de apreciere și recunoștință să le oferi un dar, fie el și simbolic.
O variantă de compromis la care au ajuns antreprenorii și departamentele de HR este reprezentată de coșurile cadou. Prin natura lor versatilă, acestea oferă posibilitatea de a combina gusturi și preferințe diverse, de a satisface și cele mai rafinate gusturi, cu delicatese culinare, băuturi fine, produse artizanale sau articole de lux, frumos ambalate cât să reflecte atât identitatea brandului, cât și aprecierea față de destinatar.
Acestea nu sunt doar un gest de recunoștință, ci și un instrument smart de HR care va influența pozitiv moralul și loialitatea angajaților. Dar cu ce ocazii putem oferi aceste coșuri cadou?
Perioada sărbătorilor de iarnă este, fără îndoială, cea mai populară ocazie pentru a oferi coșuri cadou pentru angajați. Crăciunul și Anul Nou sunt momente de sărbătoare în care aceste coșuri, pline de delicatese, băuturi festive și alte produse tematice sunt un mod excelent de a transmite mulțumiri pentru munca depusă pe parcursul anului și întări sentimentul de apartenență la companie.
În cadrul unei aniversări de companie, coșurile cadou pot fi văzute ca o ”metaforă” a diversității și abundenței de oportunități pe care compania le-a generat de-a lungul anilor. Pe lângă aspectul simbolic, coșurile cadou oferite în timpul aniversărilor de companie funcționează și ca un instrument de motivare - angajații se simt valorizați și respectați când primesc recunoaștere sub forma unor cadouri atent selecționate, ceea ce conduce la creșterea loialității și a satisfacției în muncă.
Împlinirea obiectivelor majore în cadrul unei companii este adesea rezultatul eforturilor susținute și coordonate tuturor angajaților. Un coș cadou atent ales va reflecta recunoștința pentru perioadele de muncă asiduă, iar fiecare produs selectat va transmite mesajul "Valoarea ta este recunoscută și apreciată".
Acest gest va stimula moralul întregii echipe și încuraja un comportament orientat către performanță și cooperare. Angajații se simt valorizați și înțeleg că eforturile lor nu trec neobservate, de unde și angajamentul și motivația echipei pe termen lung.
Celebrarea zilelor de naștere ale angajaților cu coșuri cadou este o practică tot mai răspândită în rândul companiilor care pun accent pe bunăstarea angajaților. Un coș personalizat, plin cu produse preferate ale angajatului sau care-i reflectă hobby-urile și interesele va face ca fiecare membru al echipei să se simtă valorizat și apreciat.
Pentru că mobilitatea profesională este la cote înalte și angajații tind să-și schimbe frecvent locurile de muncă în căutarea celor mai bune oportunități, recunoașterea angajatilor care aleg să rămână loiali unei organizații devine și mai importantă.
Un coș cadou poate fi văzut ca un simbol al aprecierii profunde și al recunoștinței pentru anii petrecuți în organizație. Văzând că loialitatea și dedicarea le sunt răsplătite concret, și alți angajați vor deveni motivați să aspire la aceleași standarde.
Web Design by DowMedia