Primăria comuni Popești angajează șofer pentru microbuzul școlar

Primăria comunei Popești, Vâlcea, angajează șofer microbuz școlar pe perioadă nedeterminată.

Condiţii specifice de participare la concurs:

1. Studii de specialitate: – medii (liceu sau școală profesională) cu diplomă de absolvire sau diplomă de bacalaureat;

2. Perfecționări (specializări): – carnet de conducere auto categoriile B, C, D și E;

3. Abilități, calități și aptitudini necesare:

a) grad ridicat de inițiativă și creativitate, aptitudinea de a desfășura activități complexe;
b) grad ridicat de autonomie în acțiune, capacitate mare de atenție , capacitate de analiză și sinteză;
c) capacitate de lucru în echipă și independent, promtitudine și eficiență în executarea lucrărilor;
d) asumarea responsabilității, păstrarea confidențialității, corectitudine, fidelitate, abilități de comunicare și preocupare pentru ridicarea nivelului profesional individual.

4. Cerințe specifice:

a) persoana să aibă cetăţenie română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
b) persoana să cunoască limba română, scris şi vorbit;
c) persoana să aibă capacitate deplină de exerciţiu;
d) persoana să îndeplinească condiţiile de studii necesare ocupării postului;
e) persoana să îndeplinească condiţiile de vechime, respectiv de experienţă necesare ocupării postului, după caz;
f) persoana să nu fi fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) persoana nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) contractul să nu conţină clauze de confidenţialitate sau, după caz, clauze de neconcurenţă;
i) pot fi angajaţi şi cetăţeni străini, cu respectarea regimului stabilit pentru aceştia prin legislaţia specifică şi legislaţia muncii.

5. Vechime în muncă: – minim 15 ani; vechime transport persoane – minim 10 ani;

6. În cazul în care salariatul se află în imposibilitatea de a-și îndeplini atribuțiile de serviciu (concediu de odihnă, concediu pentru incapacitate de muncă, delegații, concediu fără plată, suspendare, detașare etc.) vor fi delegate domnului Glonțoi Ion următoarele atribuții:

a) asigură conducerea mijlocului de transport al instituției pe traseul indicat de
șeful locului de muncă;
b) imediat după terminarea curselor asigură gararea corespunzătoare a
autovehiculului ;
c) asigură un aspect agreabil și curat al mașinii;
d) respectă normele de ținută și comportament stabilite de conducerea
instituției;
e) execută și duce la îndeplinire orice dispoziție dată de șeful direct sau de
conducerea unității;
f) completează documentele de transport și le predă în bună stare;
g) răspunde de modul de întreținere al mijlocului de transport;
h) răspunde de securitatea persoanelor pe care le transportă;
i) execută sarcinile de serviciu trasate de către conducătorul unității;
j) este obligat să aibă asupra sa actul de identitate, permisul de conducere,
certificatul de înmatriculare al mașinii, să circule pe sectoarele de drum pe care este permis accesul către punctele de lucru unde a fost trimis prin dispoziția șefului;
k) verifică funcționarea sistemului de frânare, direcția și luminile înainte de
plecarea în cursă;
l) este obligat să prezinte actele la control poliției;
m) răspunde de intergritatea sculelor și echipamentelor de lucru aflate în
exploatare directă;
n) are datoria să se prezinte la lucru fără a fi sub influența băuturilor alcoolice,
medicamente, a unei situații stresante și insuficient de odihnit;
o) îndeplinește orice alte atribuții date de șefii ierarhici superiori;
p) răspunde de păstrarea secretului profesional;
q) răspunde în condițiile legii pentru neîndeplinirea sarcinilor de serviciu.

Calendarul de desfăşurare a concursului, respectiv data limită şi ora până la care se pot depune dosarele de concurs:

– termenul de depunere a dosarelor – 10 zile lucrătoare de la afişare : 12.12.2023, ora 8.00 – 27.12.2023, ora 16.00, la sediul instituţiei;

– selecţia dosarelor: : 29.12.2023, ora 10.00, la sediul instituţiei;

– afişarea rezultatelor de la selecția dosarelor: 03.01.2024;

– proba scrisă în data de 08.01.2024, ora 10.00, la sediul instituției;

– afişarea rezultatelor de la proba scrisă: 09.01.2024;

– proba interviu în data de 12.01.2024, ora 12.00, la sediul instituției;

– afişarea rezultatelor de la proba de interviu: 15.01.2024;

– afişarea rezultatelor finale: 19.01.2024.

Termenele în care se pot depune contestaţii, respectiv afişarea rezultatelor contestaţiilor: – în termen de o zi de la afișarea rezultatelor.

– se pot depune contestaţii până în data de: 04.01.2024, ora 16.00, la sediul instituţiei privind rezultatele de la selecţia dosarelor;

– afişarea rezultatelor la soluţionarea contestaţiilor privind rezultatele de la selecţia dosarelor: 05.01.2024, ora 16.00, la sediul instituţiei;

– se pot depune contestaţii până în data de: 10.01.2024, ora 16.00, la sediul instituţiei privind rezultatele de la proba scrisă;

– afişarea rezultatelor la soluţionarea contestaţiilor privind rezultatele de la proba scrisă: 11.01.2024, ora 16.00, la sediul instituţiei;

– se pot depune contestaţii până în data de: 16.01.2024, ora 16.00, la sediul instituţiei privind rezultatele de la proba interviu;

– afişarea rezultatelor la soluţionarea contestaţiilor privind rezultatele de la proba interviu: 17.01.2024, ora 16.00, la sediul instituţiei;

– se pot depune contestaţii până în data de: 22.01.2024, ora 16.00, la sediul instituţiei privind rezultatele finale;

– afişarea rezultatelor la soluţionarea contestaţiilor privind rezultatele finale: 23.01.2024, ora 16.00, la sediul instituţiei.

Relații suplimentare detaliate privind atribuțiile postului, bibliografia și conținutul dosarului de concurs, vor fi puse la dispoziție, în zilele lucrătoare, pe site-ul instituției și/sau la sediul instituției angajatoare:
Primăria Comunei Popești, Județul Vâlcea, cu sediul în Comuna Popești, Sat Meieni, strada Principală nr. 39, județul Vâlcea, compartimentul resurse umane, tel. 0250764552, persoana de contact Săndulescu Nicoleta-Clementina, email: [email protected].