Cu 14 angajați plecați, printre care specialiști din domenii-cheie, Consiliul Județean Vâlcea se confruntă acum cu un deficit sever de personal calificat.
Președintele CJ Vâlcea, Constantin Rădulescu, a recunoscut public efectele restructurării: „Au plecat 14 oameni, inclusiv de la tehnic și economic. Nu mai avem diriginți de șantier, ingineri, nici experți economici. Este dezastru! Fără oameni pregătiți, nu poți controla cum trebuie niciun leu cheltuit. Am închis servicii, am tăiat funcții de conducere și am renunțat la doi consilieri din cabinet. Noi am făcut reforma, dar impactul este greu de gestionat.”
Restructurarea a fost justificată de conducere ca o măsură necesară pentru eficientizarea aparatului administrativ, însă efectele pe termen scurt ridică semne de întrebare. Instituția funcționează la limită, iar responsabilitățile s-au multiplicat pentru cei rămași.
Au fost eliminate posturi de conducere, servicii întregi au fost desființate, iar din echipa apropiată a președintelui au fost eliminați consilieri. În ciuda acestor măsuri drastice, presiunea asupra bugetului rămâne o amenințare reală, iar anul 2025 ar putea aduce noi valuri de dificultăți.
În acest moment, Consiliul Județean Vâlcea încearcă să mențină un echilibru precar, însă lipsa de personal și încărcarea birocratică riscă să transforme reforma într-un factor de vulnerabilitate majoră pentru întreaga administrație județeană.
