În contextul măsurilor de austeritate necesare pentru reducerea deficitului bugetar semnificativ al României, mai multe consilii județene au anunțat concedieri și restructurări de personal. Aceste măsuri vizează atât eficientizarea activității administrației publice, cât și diminuarea cheltuielilor administrative.
La Consiliul Județean Timiș, președintele Alfred Simonis a anunțat o restructurare de amploare, care include concedieri masive atât în cadrul consiliului, cât și în instituțiile subordonate. Deși noua organigramă nu a fost încă definitivată, oficialii subliniază necesitatea reducerii personalului pentru optimizarea activității și scăderea cheltuielilor.
În județele Suceava, Alba și Constanța, conducatorii institutiilor au anunțat reforme similare. Reducerea cheltuielilor este o prioritate, iar consiliile județene analizează posibilitățile de restructurare a personalului.
La Consiliul Județean Vâlcea există o nevoie urgentă de restructurare, atât în ceea ce privește personalul propriu, cât și în instituțiile subordonate. Un audit riguros, REALIZAT PROFESIONIST, ar releva cu siguranță cheltuieli excesive pentru menținerea unui aparat administrativ nejustificat de mare!
Familii angajate la Consiliul Județean Vâlcea - aparatul propriu: Lăstun (tată și fiu), Pîrvu (soț și soție), Vârtej (soț și soție), Văduva (soț și soție) - acestea au fost identificate la o prima evaluare (nu sustinem ca nu ar fi potriviti pentru functiile pe care le ocupa, doar evidentiem legaturile familiale in cadrul aceleiasi institutii publice!). Mai mult ca sigur, din cei 143 de angajati ai institutiei - foarte multi sunt rude - soț-soție, frați, copii, nepoti, veri, verisoare, socrii, fini...
Printre instituțiile subordonate care necesită o reducere semnificativă a personalului se numără:
Bineînțeles că și în aceste instituții s-au aciuat adevarate clanuri familiale, sustinute politic de-a lungul anilor! Curatenia se poate face usor, daca se doreste!
De menționat este faptul ca Suceava are un numar de locuitori aproape DUBLU (634.800) fata de judetul Valcea (371.714) si are doar 161 de angajati (aparat propriu CJ) fata de Valcea care are 143 de angajati... Cu toate acestea, presedintele CJ Suceava doreste sa reduca aceasta schema de personal!
Aceste măsuri sunt esențiale pentru a asigura o utilizare eficientă a resurselor publice și pentru a preveni risipa banilor publici. Reducerea personalului în cadrul Consiliului Județean Vâlcea și în instituțiile subordonate este o soluție necesară pentru echilibrarea bugetului local și pentru crearea unui sistem administrativ mai eficient.
Măsurile de restructurare și concediere anunțate de consiliile județene sunt un răspuns direct la necesitatea reducerii cheltuielilor bugetare. În unele județe, precum Vâlcea, problema unui aparat administrativ supradimensionat este evidentă, iar restructurarea devine imperativă. În lunile următoare, este de așteptat ca și alte consilii județene să adopte măsuri similare, în încercarea de a asigura stabilitatea financiară a administrațiilor locale.
Web Design by DowMedia