Comunicat de presă
Ucenicia la locul de muncă
Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Vâlcea sprijină angajatorii care doresc să angajeze ucenici. Angajatorul poate fi o persoană juridică/fizică legal autorizată sau întreprindere famililală ori individuală.
Ucenicia la locul de muncă se realizează printr-un program de formare profesională în baza unui contract de muncă pe durată determinată, prin care, ucenicul, se obligă să se pregătească profesional și să muncească pentru și sub autoritatea unui angajator, care se obligă sa îi asigure plata salariului și toate condițiile necesare formării profesionale.
Contractul de ucenicie la locul de muncă se încheie obligatoriu în formă scrisă, în limba română, se înregistreaza în termen de 20 de zile la Inspectoratul Teritorial de Munca Vâlcea, iar durata contractului de ucenicie se stabilește în funcție de nivelul de calificare pentru care urmează să se pregătească ucenicul și nu poate fi mai mare de 36 de luni și mai mică de 12 luni.
Ucenicul care poate fi încadrat este orice persoană fizică cu vârsta mai mare de 16 ani care nu deține o calificare pentru ocupația în care se organizează ucenicia la locul de munca;
Se pot încadra în muncă in calitate de ucenici și cetăteni străini sau apatrizi care au obținut permis de muncă în România, conform reglementarilor în vigoare, precum şi cetățeni ai statelor membre ale Uniunii Europene, ai statelor semnatare ale Acordului privind Spațiul Economic European și membrii de familie ai acestora.
Formarea profesională a ucenicului :
Salariul ucenicului este cel puțin egal cu salariul de bază minim brut pe țară, în vigoare , pentru un program de 8 ore pe zi, respectiv 40 de ore în medie pe săptămână. Programul normal de muncă pentru ucenici este de maximum 8 ore pe zi, în regim de maximum 5 zile pe săptămâna.
Susținerea financiară a ucenicului la locul de muncă:
Documentele necesare pentru încheierea contractului de ucenicie la locul de muncă sunt: actul de identitate, în original și copie; certificatul de nastere, în original și copie; copii legalizate ale actelor de studii, conform nivelului necesar calificării; certificatul medical care atestă faptul ca cel in cauza este apt pentru prestarea muncii în care se organizează ucenicia;
Documentele necesare angajatorului pentru încheierea convenției: act identitate: copie şi original; contractul de ucenicie, înregistrat la inspectoratul teritorial de muncă: copie şi original; declarație angajator; convenție în 2 exemplare; tabel într-un exemplar;
Important!
Angajatorii care beneficiază de facilități sunt obligați să mențină raporturile de muncă ale acestora pe perioada contractului de ucenicie la locul de muncă.
Ion Marius NAFLIU
DIRECTOR EXECUTIV
AJOFM Vâlcea
Web Design by DowMedia