• În urmă cu trei ani, în comuna Vaideeni
Specialiştii DNA şi ANI ar trebui să se sesizeze rapid din oficiu şi să-l cerceteze pe fostul primar al comunei Vaideeni, Ivan Jinaru, de conflict de interese şi de trafic de influenţă. Despre ce este vorba? La mijlocul anului 2010, atunci când „ciobanul” Jinaru tăia şi spânzura prin Vaideeni, primăria a organizat o licitaţie de 10 miliarde lei vechi în vederea atribuirii proiectului „Promovarea meştesugurilor tradiţionale pentru a facilita trecerea de la agricultura de subzistenţă la ocuparea în activităţi non-agricole în mediul rural”. Întâmplător sau nu, câştigător al licitaţiei a fost... şeful de partid al lui Ivan Jinaru şi mentorul său politic, pe numele să Dan Voiculescu. Pentru că, dacă nu ştiaţi, Ivan Jinaru a fost şi este un membru de frunte al conservatorilor vâlceni, chiar dacă anul trecut a pierdut lamentabil fotoliul de primar. Este evident că pentru a intra în graţiile lui „Felix Motanul”, fostul primar i-a pus pe tavă un proiect de promovare a meşteşugurilor populare, adică Fundaţia lui Dan Voiculescu a încasat 10 miliarde lei vechi numai de la Primăria Vaideeni fără a face prea mari cheltuieli. Proiectul s-a desfăşurat începând cu 1 iunie 2010, pe o perioadă de 27 de luni şi a fost derulat în parteneriat cu primăriile a patru localităţi din România, printre care şi Vaideeni. UE a alocat 40 miliarde de lei vechi (câte 10 miliarde lei vechi pentru fiecare localitate), obiectul proiectului fiind unul „nobil”: revitalizarea şi dezvoltarea meşteşugurile tradiţionale. În numele transparenţei, Voiculescu a anunţat şi lista achiziţiilor făcute cu ocazia derulării acestui proiect. 1,2 miliarde lei vechi s-au dus pe servicii „de evaluare si certificare competenţe antreprenoriale şi operator prelucrare date”. Ulterior s-a achiziţionat echipament informatic şi „mobilier de birou şi mobilier de exterior”. Fundaţia mogulului s-a gândit că ţăranii pot scoate bani frumoşi din pictură, aşa că următorul pas a constat în achiziţionarea unor „materiale curs pictură”. O altă îndeletnicire care ar asigura supravieţuirea la sat, promovată prin acest proiect, a fost împletitul nuielelor. Drept urmare a publicat un anunţ prin care intenţionează să achiziţioneze „materiale curs împletituri nuiele necesare implementării proiectului”.
Tot în cadrul proiectului „Promovarea meştesugurilor tradiţionale pentru a facilita trecerea de la agricultura de subzistenţă la ocuparea în activităţi non-agricole în mediul rural” au fost folosiţi angajaţi ai fundaţiei. Mai exact, managerul de proiect, coordonatorul de formare, responsabilul juridic şi cel financiar precum şi asistentul de proiect sunt şi salariaţi ai Fundaţiei „Dan Voiculescu”. Pe lângă contractele de muncă pe care le aveau cu ONG-ul, aceştia au fost recompensaţi şi cu bani primiţi pe convenţii civile din fonduri europene. Situaţia a ridicat semne de întrebare la nivelul Organismului Intermediar POSDRU, care a cerut clarificări. Potrivit legii, convenţia civilă se încheie doar pentru o prestaţie unică, ocazională, şi nu pentru activităţi regulate, în timp ce, angajaţii folosiţi de fundaţia lui Dan Voiculescu în acest proiect aveau contracte permanente. Cei şapte salariaţi ai fundaţiei au lucrat timp de 2 ani în acest proiect, având încă de la început norma de lucru cuprinsă între 20 şi 80 de ore pe lună. Convenţia civilă creează un avantaj angajatorului, întrucât îl scuteşte de plata mai multor contribuţii şi taxe la stat, singurul impozit plătit fiind cel pe venit de 16 la sută. La data de 10 iunie 2010, directorul general al fundaţiei, Trisi Cristea, a decis să primească şi calitatea de coordonator formare în respectivul proiect european. Decizia nu stipula şi o dată limită până la care va îndeplini această funcţie, ci doar o normă clară de 80 de ore pe lună. În aceeaşi zi, Trisi Cristea semna şi un document prin care după două luni urma să facă un schimb de funcţii cu Sanda Popescu, care juca rolul de manager al proiectului. Amândouă au fost încadrate pe proiect cu o normă a câte 80 de ore pe lună. Trisi Cristea şi Sanda Popescu erau în acelaşi timp şi angajate ale fundaţiei, ceea ce înseamnă că acestea prestau în fiecare zi aproape 12 ore de muncă la acelaşi angajator. POSDRU a sesizat toate neregulile la inspecţia muncii, care a demarat un control privind relaţiile de muncă. Fundaţia „Dan Voiculescu” riscă să piardă banii europeni, însemnând suma totală plătită angajaţilor din proiect pe convenţii civile. Totodată, legea obligă inspectorii de muncă să sesizeze Parchetul în cazul în care vor fi găsiţi cel puţin cinci angajaţi în proiect remuneraţi în mod ilegal. Codul Muncii spune că „primirea la muncă a mai mult de cinci persoane, fără încheierea unui contract de muncă, constituie infracţiune şi se pedepseşte cu închisoare de la 1 la 2 ani sau cu amendă”.
(Nicu Trandafir)
Web Design by DowMedia